O coach está me possibilitando enxergar como venho me comportando e agindo, o que me faz avaliar como estou em relação aos nos meus objetivos pessoais e profissionais. Também está abrindo portas, fornecendo conhecimentos aplicáveis no dia-a-dia e me possibilitando crescer, me desenvolver e reavaliar objetivos. Essa maior consciência se reflete em satisfação de estar fazendo exatamente aquilo que eu gostaria e atingindo objetivos planejados, o que gera motivação e energia para continuar o trabalho.

Luis Augusto C. Palma - Engenheiro

Com o coaching pude aprimorar meu comportamento profissional, minha assertividade, a maneira de me comunicar, de vender minhas idéias, a projetar como e onde pretendia estar em um futuro próximo e o que precisava fazer pra chegar lá, etc... Com a ajuda do coaching hoje atuo como Gerente Industrial em uma empresa multinacional, um projeto planejado para médio prazo que se concretizou em curto prazo.

Braiton Leme - Gerente Industrial

Quando iniciei este processo não sabia exatamente o que iria encontrar, naquele momento estava com vários trabalhos e muito ansioso, queria resolver tudo ao mesmo tempo, não havia espaço para me organizar estava totalmente envolvido pelo trabalho e tinha muitas dúvidas de qual era realmente meu papel perante a organização, estava sem confiança em mim mesmo, isso me sufocava e com certeza me atrapalhava bastante. Com o inicio das sessões, identifiquei o principal foco a ser atacado. Com a continuidade das sessões e apoio recebido minha confiança aumentou bastante, já conseguia ver que tinha uma função importante no grupo e que mudanças estavam ocorrendo. O coaching me ajudou a me perceber mais, a ouvir mais, a trabalhar com organização, quando em situações complicadas a descomplicar, enfim me ajudou nas ações do dia a dia.

Venilton Albino Ziliotti – Supervisor de Controladoria

Eu indico o processo de coaching. O processo possibilita uma imersão em você mesmo. No dia-a-dia, olhamos muito para os outros e muitas vezes ficamos cegos com os problemas que nos cercam. O processo de coaching é um momento em que você olha para você mesmo e identifica ações, que só dependem de você, para melhorar sua vida.

Flávio Tagliassachi Gavazza - Gerente GIGOV - Sorocaba / SP

Em nossa vida passam muitas pessoas, mas as que deixam sua marca são poucas e a Carla Béck é uma dessas, pessoa maravilhosa, dedicada, ama o que faz e além de tudo acredita no potencial das pessoas. Todos que estão em busca do seu desenvolvimento pessoal, profissional e ou com dificuldade em elaborar seu plano de ação, participe do Workshop de Introdução ao Coaching, pois você terão uma grande mudança em várias áreas de sua vida de sua vida. Parabéns Carla por você compartilhar com cada um seus conhecimentos em busca de um mundo melhor.

Agnaldo Mantovaneli - Gerente de RH

Negar apoio e orientação com certeza não é uma atitude sábia. Quando me foi sugerido estar participando de um processo de Coaching, estive aberto à proposta. Mal sabia eu, que isso iria transformar de uma forma contundente minha postura e efetividade como líder, mesmo após tantos anos de trabalho. O processo de coaching fez com que eu resgatasse alegria e paixão em meus relacionamentos. Um processo de feedback claro, responsável e assertivo, acompanhado de metodologia, é tudo o que se precisa para novamente trilhar o sucesso. Agradeço à Carla da INFINITA Engenharia do Potencial Humano por ter me ajudado a enxergar onde eu deveria mudar posturas e atitudes para alcançar meus objetivos.

Nelson dos Santos – Gerente Administrativo Financeiro

Meu nome é Frederico Lamacrix, sou gerente de vendas da empresa Balck Free Calçados, que fica localizada na cidade de Nova Serrana, em MG. Fiz o processo de coaching junto a Infinita Engenharia do Potencial Humano, onde pude desenvolver habilidades tanto pessoais quanto profissionais que me ajudaram e vem me ajudando no dia-a-dia para que eu venha a ser tanto uma pessoa melhor quanto um profissional melhor. O principal objetivo desse treinamento é identificar e analisar gap´s em algumas habilidades que você utiliza no seu dia-a-dia. Com isso, é feito um plano de ação para que as melhorias sejam feitas e a gente venha a ter um trabalho muito mais harmonioso no nosso cotidiano, tanto pessoal quanto profissional. Para mim que trabalho com vendas, onde cuido de uma equipe de representantes a nível Brasil, esse trabalho foi fundamental para que eu tivesse uma melhora significativa no meu resultado. Eu consegui ter um resultado melhor não só para minha pessoa mas para a minha equipe também. Eu consegui extrair o máximo de cada representante, do qual eu sou responsável por ele. Eu tive um entendimento melhor das pessoas, um entendimento melhor do meu dia-a-dia. Melhorei minha comunicação. Melhorei a minha forma de pensar, melhorei a minha forma de agir. Pude, com certeza, ter uma melhora significativa no resultado da minha empresa, como um todo. Com certeza, eu indico esse treinamento para todas as pessoas, pois eu tenho certeza de que quem passar por ele terá uma mudança, uma mudança significativa na sua forma de pensar, na sua forma de agir. E se você colocar em prática o que aprende, com certeza os resultados serão fantásticos. Eu agradeço em particular a Carla Béck, a profissional que preparou meu treinamento e me acompanhou durante todo o processo. É uma profissional que eu tenho um admiração muito grande por ela, tenho um carinho muito especial. Mais uma vez, MUITO OBRIGADO!

Frederico Lamacrix - Gerente de Vendas Brasil

Com o intuito de me preparar psicologica e profissionalmente para dois processos de seleção de trainees em um momento de certa forma turbulento na minha vida, busquei por cursos e treinamentos para aumentar a minha autoestima e aprimorar as minhas técnicas para falar em público. Encontrei o website da Infinita Engenharia do Potencial Humano e, ao entrar em contato com a coach que fez o meu acompanhamento, a Carla Beck, ela me sugeriu, de forma rápida e objetiva, que fizesse a minha Análise de Potencial, seguida de Coaching. Primeiramente, gostaria de avaliar o atendimento. A Carla é uma profissional muito direta e clara, com a habilidade de conversar e abordar as pessoas de forma que se faça ser entendida, onde já começou a fazer sentido para mim o Coaching e de que eu havia feito a escolha certa. Em segundo lugar, a Carla permitiu, sem entregar as respostas prontas, fazer com que eu acreditasse no meu pontencial próprio e me sentisse mais confiante não só para as dinâmicas, mas para qualquer situação da minha vida. É importante enfatizar que nada veio sem esforço e facilmente, mas todo o esforço, sempre com o suporte da Carla, resultou em algo positivo e será carregado para a minha vida e constantemente aprimorado, agora que tenho o domínio das técnicas. Fiz testes para que descobrirmos o meu perfil e, a partir disto, fizemos simulações de dinâmicas, treinei as minhas apresentações de forma a enfatizar meus pontos positivos e fui orientada, caso a caso, a trabalhar com os meus pontos negativos e a entendê-los. Todo este processo, mesmo que feito em um curto período de tempo, se mostrou muito útil para a minha autoestima, confiança e apresentação pessoal, o qual eu recomendo e o qual será últi para que eu consiga me desenvolver dia após dia.

Marília Panosso Delfino - Trainee

Meus melhores resultados foram na tomada de decisões. Recomendo o processo de coaching, foi muito bom!!! Tive um excelente resultado pessoal e profissional.

Adilson Antônio Gonçalves - Gerente Industrial

Sabemos que o sucesso de uma empresa é o resultado das pessoas que nela trabalham. No meu desenvolvimento profissional, o processo de coaching executivo com Carla tem sido de vital importância. Os aspectos que melhoraram, que eu e os que trabalham comigo identificamos, são: aumento da capacidade de ouvir, maior flexibilidade, maior produtividade, aberto a mudanças organizacionais, melhor administração de situações conflitivas e com melhor qualidade de vida. Tudo isto favoreceu meu dia a dia, posso garantir que o processo de coaching me deu uma maior confiança das minhas capacidades e experiência, identificando os elementos que me permitirão estar pronto para uma promoção interna ou uma oportunidade desafiante externa.

Christian Canales - Gerente de Negócios Planta Jundiaí / SP

O melhor resultado que obtive foi estabelecer um plano mais coerente e definir meios eficazes de o perseguir. A cada sessão íamos definindo pequenos objetivos, os quais fui alcançando no processo na minha empresa. Ao final do processo atingi o meu grande objetivo de assumir a liderança da minha equipe.

Rafael Santos - Coordenador Valuation, Transações Corporativas e Consultor de Negócios