As motivações e forças de cada um, bem como a forma de agir e de se comunicar, podem dizer muito sobre a nossa personalidade. A partir da análise de características comportamentais, o DISC facilita a visualização das competências e aspectos a desenvolver de cada indivíduo, podendo melhorar a atuação no mercado de trabalho e a relação interpessoal a partir de quatro perfis comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade, Conformidade.
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